Ob Sie allein oder im Team - es ist immer gut zu wissen, wie man tickt & wie die anderen. Und dann?
Beschreibung
Sie möchten im Team trainieren. Ihre Themen werden der Mittelpunkt des Trainings sein, damit Sie den höchstmöglichen Praxisbezug erreichen. Eine Möglichkeit: Mit dem Insigths Discovery Modell können Sie sich selbst entdecken. Wo stehen Sie und wo die anderen? Warum können Sie mit dem Einen mehr und dem Anderen so gar nicht? Woran erkennen Sie Andere? Wie stellen S(s)ie sich auf s(S)ie ein? Wie vermeiden Sie damit Konflikte im Team? Womit reduzieren Sie Kündigungen durch Unwohlsein im Team? Wie steigern Sie den Verkauf oder die Produktion? Wie können Sie Ihre Führungsmannschaft zu menschenorientierten Vorbildern entwickeln? Wie bauen Sie dauerhaft Vertrauen untereinander auf? Wie wird Ihr Team resilient? Und: Wie gehen Sie mit dem besten Vorbild voran? Start ist ein Kennenlerngespräch inkl. Auftragsklärung mit Zieldefinition. Weitere Schritte, Lizenzkosten, Zeitkette und Umfang werden anschließend kalkuliert.
Kontaktangaben
erkenntnisverstndnisrespekt@gmail.com