Eins zu Eins, Eins zu N - "Vorbild oder Ursache?"
Beschreibung
Jedes Unternehmen lebt von einer passenden Kultur und einem wertschätzenden Team. Welche Rolle hat der Unternehmer / die Unternehmer / die Führungskräfte / Schlüsselpositionen. Ehrlich und direkt werden Sie Ihre tägliche Arbeit reflektieren. Was ist gut und soll mit in die Zukunft? Welche Stellschraube werden Sie optimieren? Welchen Nutzen erzielen Sie damit? Welche strategischen Weichen helfen Ihnen, Führungs- und Wertekultur im Unternehmen zu etablieren? Wie erhöhen Sie die Resilienz persönlich und im Team? Start ist ein Kennenlernen im Rahmen eines klaren Auftragsklärungsgesprächs mit Zieldefinition. Anschließend kann eine Preiskalkulation und Auswahl des richtigen Trainerteams erfolgen.
Kontaktangaben
erkenntnisverstndnisrespekt@gmail.com